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実際の取り組み事例②:食品関連会社における中途採用

食品関連会社における中途採用の具体的な採用支援の事例を紹介いたします。<課題> ・企業の魅力を社内・社外に訴求が出来ていない ・社員の定着に不安があり、特にマネジメント層の退職が多い傾向にある ・人事部門の人的なリソース不足により、現状の業...
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実際の取り組み事例①:消費財メーカーにおける採用支援

大手消費財メーカーにおける新卒・中途採用の具体的な採用支援の事例を紹介いたします。<課題> ・採用目標人数に対して、担当者のマンパワーで対応。実績が安定していない ・採用活動をスタートしても、母集団の形成が出来ない ・面接の評価にバラつきが...
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