サービス内容 ①：採用コンサルティング・ブランディング

自社の魅力をもっと転職希望者へ伝えていきませんか？

こんな採用課題をお持ちではありませんか？
・自社の強みや文化を言語化できていない
・採用市場での競争力が低いと感じる
・入社後のミスマッチが多く、定着率が低い
・採用広報のノウハウがない

採用コンサルティング・ブランディング
① 現状の調査・分析から採用課題の顕在化、解決策の提案
② 採用計画・人員計画の策定支援
③ 採用ブランディングの構築支援
④ 選考基準の設計支援

採用ブランディングは、自社ならではの魅力を最大限に引き出し、
転職希望者の心に響く採用戦略を構築します。